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新卒採用情報

2022年度定期採用

採用日時2023年4月1日
採用人数20名
採用職種総合職(大卒)、介護職
※総合職は介護職の経験を経たうえで、異動となります
資格不問
待遇勤務時間施設(特別養護老人ホーム 等)
1)7:00~16:00
2)8:00~17:00
3)12:00~21:00
4)13:15~22:15
5)22:00~7:00
※1)~5)のシフト制が基本になります。
休日週休2日制 
有給休暇/特別休暇/産前産後休暇/介護休暇 ほか
給与・賞与高卒   212,000円~
短大卒  222,000円~
専修学校 222,000円~
大卒   232,000円~
※年3か月分を賞与として毎月給与に分割払いをしています。
※別途、資格手当、夜勤手当等が付きます。
手当資格手当 6,000円/月(介護福祉士)
夜勤手当  3,500円~4,500円/回
準夜勤手当 1,000円/回
住宅手当 6,000円~8,000円/月
通勤手当 全額補助、上限なし
家族手当 3,000円~8,000円/月
その他、時間外手当、休日手当、特別手当、有り
福利厚生各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
健康診断全額補助
インフルエンザ予防接種補助
育児休業、介護休業制度
職場内交流費補助
職員旅行
※2022年は新型コロナウィルスの感染拡大予防のため、社員旅行は未開催です。
研修制度採用時研修
階層別研修
OJTトレーナー研修
基礎研修、実践研修 ほか
※法人のリハビリチーム(作業療法士、理学療法士)が講師となり、
"その人らしい生活”を守る「10の基本介護」の研修を行います。
※特別養護老人ホームでは、おむつゼロに取り組んでいます。
説明会について2022年は新型コロナウィルス感染拡大予防のため、説明会を予定していません。
個別対応をさせていただきますので見学、説明会、資料郵送をご希望の方はご連絡ください。

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性別 男性女性
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