募集要項

新卒者向け
採用の流れ

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応募資格

2023年3⽉末までに
高校・専門・⼤学・短大卒業⾒込の⽅
既卒の方も応募が可能です。

新卒者向け募集要項

2022年定期採用

採用日時 2023年4月1日
採用職種 総合職(大卒)、
介護職、
介護職兼栄養士
※総合職は介護職の経験を経たうえで、異動となります
資格 不問
勤務時間 施設(特別養護老人ホーム 等)
1日8時間
1)7:00~16:00
2)8:00~17:00
3)12:00~21:00
4)13:15~22:15
5)22:00~7:00
※1)~5)のシフト制が基本になります。
休日 週休2日制
有給休暇/特別休暇/産前産後休暇/介護休暇 ほか
給与・賞与 高卒 212,000円~
短大卒 222,000円~
専修学校 222,000円~
大卒 232,000円~
※年3か月分を賞与として毎月給与に分割払いをしています。
※別途、資格手当、夜勤手当等が付きます。
手当 資格手当 6,000円/月(介護福祉士)
夜勤手当 3,500円~4,500円/回
準夜勤手当 1,000円/回
住宅手当 6,000円~8,000円/月
通勤手当 全額補助
家族手当 3,000円~8,000円/月
その他、時間外手当、特別手当、有り
福利厚生 各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
健康診断全額補助
インフルエンザ予防接種補助
育児休業、介護休業制度
職場内交流費補助
職員旅行
※2022年は新型コロナウィルスの感染拡大予防のため、社員旅行は未開催です。
研修制度 採用時研修
階層別研修
OJTトレーナー研修
基礎研修、実践研修 ほか
※法人のリハビリチーム(作業療法士、理学療法士)が講師となり、"その人らしい生活”を守る「10の基本介護」の研修を行います。

※2022年度実績

採用日時 2023年4月1日
採用職種 看護師
PT(理学療法士)・OT(作業療法士)
資格 不問
勤務時間 施設(特別養護老人ホーム 等)
1日8時間
1)7:30~16:30
2)8:00~17:00
3)8:30~17:30
※看護師…1)〜3)のシフト制
※PT・OT…3)が基本になります。
休日 週休2日制
有給休暇/特別休暇/産前産後休暇/介護休暇 ほか
給与・賞与 専修学校 235,000円~
大卒 245,000円~
※年3か月分を賞与として毎月給与に分割払いをしています。
※別途、資格手当、夜勤手当等が付きます。
手当 資格手当 20,000円/月(看護師/理学療法士/作業療法士)
住宅手当 6,000円~8,000円/月
通勤手当 全額補助
家族手当 3,000円~8,000円/月
その他、時間外手当、特別手当、有り
福利厚生 各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
健康診断全額補助
インフルエンザ予防接種補助
育児休業、介護休業制度
職場内交流費補助
職員旅行
※2022年は新型コロナウィルスの感染拡大予防のため、社員旅行は未開催です。
研修制度 採用時研修
階層別研修
OJTトレーナー研修
基礎研修、実践研修 ほか
※法人のリハビリチーム(作業療法士、理学療法士)が講師となり、"その人らしい生活”を守る「10の基本介護」の研修を行います。

※2022年度実績